fbpx
Warda Consulting Team
Data 03.05.2020

Mentoring - sposób na rozwój w kryzysie?

W okresie dekoniunktury, wymuszającej umiejętne zarządzanie zmianą i podejmowanie trudnych decyzji, rozwój umiejętności managerskich poprzez szkolenia grupowe może się okazać niewystarczający. Na łamach Pulsu Biznesu Małgorzata Warda wyjaśnia dlaczego mentoring może być dobrą alternatywą.

 

W okresie dekoniunktury, wymuszającej umiejętne zarządzanie zmianą i podejmowanie trudnych decyzji, rozwój umiejętności managerskich poprzez szkolenia grupowe może się okazać niewystarczający. Szczególnie w czasach VUCA przedsiębiorca lub manager potrzebuje bowiem nie tylko wiedzy, ale i porady, możliwości skonfrontowania swoich wyobrażeń z postronną, ale jednak zaufaną osobą. Takich konsultacji może udzielić firmie tylko ktoś, kto nie tylko doświadczył już konkretnych sytuacji, ale także jest odpowiednio przygotowany do pełnienia takiej roli. Taką rolę może spełnić mentor. O roli mentoringu we współczesnym biznesie pisze Małgorzata Warda dla Pulsu Biznesu.
 
  


🔴 Kliknij TU i przeczytaj cały artykuł! 🔴
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

Zobacz także

Zobacz dla kogo pracowali nasi eksperci

logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo

Kontakt

Warda Consulting Team

Wiadomość została wysłana