MENTOR I COACH Z AKREDYTACJĄ NA POZIOMIE SENIOR PRACTITIONER – MAŁGORZATA WARDA
Mamy to! Akredytacja na poziomie Senior Practitioner wydana przez Euroepan Mentoring & Coaching Council (EMCC) – międzynarodową organizację potwierdzającą kompetencje mentorów i coachów uzyskana przez Małgorzatę Warda to duże wyróżnienie. W Polsce uprawnienia na tym poziomie posiada jedynie około 10-ciu profesjonalistów. Cieszymy się, że do tego grona dołączyła również Małgorzata Warda.
Aby uzyskać indywidualną akredytację mentoringową i coachingową tzw. EIA ( European Individual Accreditation) na poziomie Senior Practitioner, coach lub mentor musi udokumentować co najmniej kilkaset zrealizowanych sesji mentoringowych i coachingowych, a także przedstawić pisemne rekomendacje od Klientów potwierdzające prowadzenie procesów indywidualnych zgodnie z międzynarodowymi standardami przyjętymi przez European Mentoring & Coaching Council oraz efekty tych procesów. Ponadto, aby uzyskać akredytację na poziomie Senior Practitioner, mentor lub coach musi posiadać wiedzę merytoryczną do prowadzenia procesów rozwojowych poświadczoną certyfikatami. Wszystkie dokumenty są weryfikowane przez niezależnych asesorów EMCC.
Co akredytacja mentora lub coacha oznacza dla Ciebie jako Klienta?
Pracując z akredytowanym mentorem lub coachem masz pewność, że nie tylko posiada on dobre przygotowanie merytorycznie do prowadzenia procesów rozwojowych 1:1, ale także że pracuje zgodnie z branżowym kodeksem etycznym, a więc w sposób, który jest dla Ciebie bezpieczny. Akredytacja mentoringowa i coachingowa na Poziomie Senior Practitioner to potwierdzenie jednego z najwyższych poziomów kompetencji wg standardów EMCC. Warto jednak wiedzieć, że istnieją także akredytacje na poziomie Foundation lub Practitioner – są one zależne od poziomu doświadczania, które posiada mentor lub coach i ilości przeprowadzonych przez niego procesów mentoringowych lub coachingowych oraz udokumentowanej edukacji w obszarze mentoringu i coachingu. Niezależnie od poziomu kompetencji mentor lub coach z akredytacją to zawsze większe bezpieczeństwo procesu i gwarancja pracy w oparciu o standardy. Akredytowany mentor lub coach to także większe prawdopodobieństwo, że proces mentoringowy lub coachingowy zakończy się sukcesem i realizacją celów Mentee!
Chcesz się dowiedzieć więcej na temat mentoringu?
Szukaj
Kategorie
- Baza Wiedzy (93)
- Emocje, stres i odporność psychiczna (7)
- Komunikacja interpersonalna (10)
- Matematyka biznesowo-handlowa (14)
- Mentoring i coaching (28)
- Optymalizacja procesów biznesowych (25)
- Rentowna sprzedaż i negocjacje (20)
- Rozwój osobisty (29)
- Strategia, sprzedaż i marketing (29)
- Wizerunek i marka osobista w biznesie (9)
- Współpraca hybrydowa i online (7)
- Zarządzanie zespołem (28)
- Zarządzanie zmianą (12)
- Wydarzenia (54)
Popularne posty
- Lider pod presją. Jak budować odporność psychiczną i zarządzać stresem w organizacji?
- Mentoring biznesowy a coaching – co wybrać dla kadry zarządzającej?
- WARDA & PARTNERS – WIODĄCA FIRMA SZKOLENIOWA W POLSCE
- DOBRY FEEDBACK NIE JEST ZŁY, CZYLI JAK DOBRZE PRZEKAZYWAĆ INFORMACJE ZWROTNE?
- COACHING KARIERY JAKO ELEMENT STRATEGII ROZWOJU TALENTÓW W FIRMIE
Porozmawiajmy o Twoich potrzebach