Lista najlepszych executive coachów w Warszawie publikowana jest rokrocznie przez kanadyjski portal Influence Digest . W tym zestawieniu najlepszych coachów została wyróżniona także Małgorzata Warda. Warto wiedzieć, że to zestawienie najlepszych executive coachów to nie ranking najlepszych coachów lecz lista najlepszych fachowców w różnych obszarach specjalizacji. Są oni wyłaniani przez zespół Influence Digest na podstawie m.in. rekomendacji klientów. Małgorzata Warda znalazła się w zestawieniu najlepszych coachów kilkukrotnie – w latach 2025, 2024 i 2023. Dodatkowo została wyróżniona jako najlepszy Executive Coach i Mentor Biznesowy w ramach Business Excellence Awards oraz otrzymala wyróżnienie „Best Mentors & Coaches to Watch 2026”.
Najlepszy coach - obszar specjalizacji
Jako mentorka, executive coach oraz sparring partner Małgorzata Warda wspiera kadrę zarządzającą i liderów w wyzwaniach związanych z efektywnym zarządzaniem zespołem lub biznesem. Podczas sesji coachingowych mentoringowych wspólnie wraz z Klientami pracuje zarówno nad tym, co jest dla nich w danym momencie najbardziej istotne. Prowadzi także procesy, których celem zwykle jest zmiana – na przykład zmiana zakresu obowiązków, stanowiska, rozwój kompetencji menadżerskich lub biznesowych. W zakresie tematów, z którymi zwracają się do niej Klienci jest także coaching kariery, budowanie autorytetu, executive presence i profesjonalnego wizerunku w biznesie. Wspiera także w zakresie analizy indywidualnego potencjału i talentów poprzez profesjonalną analizę behawioralną Extended DISC.
Jako doświadczony executive coach Małgorzata Warda łączy ponad 20-letnie doświadczenie na wysokich stanowiskach menadżerskich (m.in. pełniła m.in. role Dyrektora Generalnego/ CEO, Regional Executive Director, Dyrektora Handlowego) w globalnych korporacjach z wieloletnim, profesjonalnym przygotowaniem merytorycznym i psychologicznym do pełnienia zarówno roli coacha jak i mentora. Realizuje również coaching zespołowy jako team coach.
Jako jedna z nielicznych osób w Polsce, Małgorzata Warda uzyskała podwójną akredytację dwóch renomowanych organizacji branżowych w obszarze mentoringu i coachingu. Jedną z nich jest akredytacja na poziomie Senior Practitioner wydana przez European Mentoring & Coaching Council. Posiada uprawnienia w zakresie mentoringu kognitywnego, a także certyfikat Practitioner of Executive Coaching wydany przez Academy of Executive Coaching w Londynie. Tym samym posiada kompetencje zarówno w obszarze mentoringu jak i coachingu, w tym coachingu somatycznego – łączy obie metody pracy w zależności od potrzeb Klienta. Pracuje między innymi innowacyjną metodą Clean Coaching włączającą do procesu elementy somatyki i pracy z ciałem, z której chętnie korzystają menadżerowie różnych szczebli zarządzania, w tym liderzy C-level/C-suite.
Jej ulubionym cytatem oddającym ideę mentoringu są słowa R. Kiosaki „Jeśli chcesz gdzieś dojść, najlepiej znajdź kogoś, kto już tam doszedł”.
Jeśli interesują Cię sesje coachingowe lub mentroringowe dla Ciebie lub osób w Twojej organizacji – napisz do nas – chętnie odpowiemy na wszelkie pytania.
Executive coach – w jakich wyzwaniach wspiera?
Executive coach może wraz z Tobą wypracować rozwiązania jak efektywnie zarządzać zespołem i zmianą, jak skutecznej komunikować się z zespołem czy też budować swój autorytet i profesjonalny wizerunek w biznesie. Executive coach może Ci także pomóc wypracować lepszy work-life balance i pomóc zadbać o dobrostan osobisty, aby uchronić Cię przed wypaleniem zawodowym. Dobry coach biznesowy może być dla Ciebie również wsparciem w rozwoju biznesu, sprzedaży, rozwoju i planowaniu ścieżki kariery oraz budowaniu autentycznej marki osobistej lidera.
Jeśli chcesz się dowiedzieć więcej w jaki sposób executive coaching może wspierać menadżera zajrzyj tu.
