NEUROPRZYWÓDZTWO – NAUKA, KTÓRA REWOLUCJONIZUJE PRZYWÓDZTWO
1 sierpnia, 2024 2024-09-13 21:32NEUROPRZYWÓDZTWO – NAUKA, KTÓRA REWOLUCJONIZUJE PRZYWÓDZTWO
NEUROPRZYWÓDZTWO – NAUKA, KTÓRA REWOLUCJONIZUJE PRZYWÓDZTWO
Czym jest neuroprzywództwo i jak wpływa na zarządzanie?
Neuroprzywództwo opiera się na założeniu, że sukces w zarządzaniu zespołami jest powiązany z wiedzą i od umiejętnościami lidera w takich obszarach jak rozumienie emocji i zachowań swoich podwładnych w kontekście najnowszej wiedzy o funkcjonowaniu ludzkiego mózgu. W tym celu wykorzystuje się najnowszą wiedzę z obszaru neuronauki oraz procesów poznawczych, które mają wpływ na decyzje i działania człowieka. Neuronauka to interdyscyplina naukowa zajmująca się poznawaniem m.in. mechanizmów działania umysłu i układu nerwowego. Z uwagi na to, że neuronauka rozwija się w ostatnich latach bardzo dynamicznie wkracza coraz intensywniej w sferę edukacyjną oraz sferę biznesową. Z tego względu warto zadbać o to, aby współcześni liderzy zostali wyposażeni w wiedzę, w jaki sposób funkcjonuje ludzki mózg i jak można wykorzystać w swojej codzienności zawodowej najnowsze rozwiązania z obszaru neuronauki. Ta wiedza podnosi nie tylko efektywność osobistą i skuteczność działania w zespole, ale także przekłada się na wyniki biznesowe.
Wiele zachowań indywidualnych (jak również zespołowych) jest determinowanych przez nasz mózg. Szczególnie w sytuacjach stresujących, o które w biznesowej codzienności nietrudno, ludzkie zachowania mogą wymykać się spod kontroli, gdyż mózg przechodzi na działanie w formie autopilota. Z tego względu warto szkolić liderów w zakresu rozumienia tych procesów, które dla naszego mózgu są naturalne. Mając bowiem świadomość i wiedzę z obszaru neurokomunikacji lider może skuteczniej zarządzać, czy przekazywać informacje w sposób, który będzie bardziej efektywny i mniej stresujący.
Neuroprzywództwo zakłada również, że nowoczesny lider powinien posiadać umiejętność samoregulacji emocji oraz zdolność do empatii, czyli rozumienia uczuć i potrzeb innych osób, co przekłada się na lepsze relacje w zespole.
W praktyce neuroprzywództwo może być stosowane na różnych etapach zarządzania zespołem, począwszy od rekrutacji i selekcji pracowników, poprzez motywowanie i rozwój kompetencji, aż po ocenę efektywności pracy i podejmowanie decyzji. Wiedza na temat procesów zachodzących w mózgu pozwala liderom lepiej zrozumieć, jakie czynniki wpływają na zaangażowanie, lojalność i satysfakcję pracowników, co przekłada się na większą efektywność zarządzania. Ponadto, neuroprzywództwo może być wykorzystywane do rozwoju umiejętności przywódczych oraz doskonalenia stylu zarządzania, co prowadzi do lepszych wyników.
Praktyczne zastosowania neuroprzywództwa w codziennej pracy lidera
Szkolenia z neuroprzywództwa dla menadżerów
W celu rozwijania umiejętności związanych z neuroprzywództwem, coraz więcej organizacji realizuje specjalistyczne szkolenia dla swoich liderów. Programy te mają na celu nauczenie uczestników podstawowych zasad neuroprzywództwa oraz praktycznych narzędzi, które można zastosować w codziennej pracy. Szkolenia z neuroprzywództwa obejmują dawkę wiedzy z obszaru neuronauki podaną w przystępny sposób i elementy warsztatowe oraz analizę przypadków. Takie połączenie pozwala uczestnikom przyswoić wiedzę i umiejętności w praktyczny sposób. Szkolenie z neurokomunikacji dostarcza informacji na temat tego, jak mózg przetwarza różne rodzaje komunikatów, co pozwala liderom na dostosowanie swojego stylu komunikacji do indywidualnych preferencji i potrzeb pracowników. W praktyce może to oznaczać stosowanie różnych metod przekazu informacji, takich jak prezentacje, spotkania czy rozmowy indywidualne, aby jak najlepiej dotrzeć do każdego członka zespołu. Wykorzystując wiedzę na temat procesów mózgowych, liderzy mogą doskonalić swoje umiejętności przywódcze oraz lepiej wpływać na emocje, myśli i zachowania współpracowników.
- Artykuł został przygotowany przez zespół Warda & Partners.
- Zespół Warda & Partners składa się z praktyków biznesu – konsultantów i trenerów z dużym doświadczeniem w zarządzaniu zespołami, sprzedażą i marketingiem. Nasi eksperci prowadzą szkolenia biznesowe, executive coaching, mentoring biznesowy oraz procesy doradcze.
