Magda Żmijewska | Executive & business coach, konsultant, trener, wykładowca
Doświadczenie:
Ukierunkowany ekspert w obszarze rozwijania kompetencji managerskich, przywództwa, komunikacji oraz zarządzania energią własną. Wieloletni manager HR w biznesie, Executive Coach PCC ICF, wykładowca EMBA. Na jej doświadczenie składają się:
- 20 lat w biznesie jako HR manager
- ponad 800 godzin coachingu indywidualnego i grupowego dla managerów średniego i wysokiego szczebla
- 10 lat jako trener i facylitator
- wykładowca w szkołach biznesu, w tym Executive MBA
Doświadczenie:
Ukierunkowany ekspert w obszarze rozwijania kompetencji managerskich, przywództwa, komunikacji oraz zarządzania energią własną. Wieloletni manager HR w biznesie, Executive Coach PCC ICF, wykładowca EMBA. Na jej doświadczenie składają się:
- 20 lat w biznesie jako HR manager
- ponad 800 godzin coachingu indywidualnego i grupowego dla managerów średniego i wysokiego szczebla
- 10 lat jako trener i facylitator
- wykłady w szkołach biznesu, w tym Executive MBA
Specjalizacja:
Pracuje zgodnie z podejściem holistycznym do pracy z Klientem w czterech strefach człowiek: ciało, emocje, umysł, duchowość. Jest praktykiem i pasjonatem chińskiego systemu uzdrawiania – Calligraphy Health System - Life Energy, który naturalnie wpisuje się w realizację strategii wellbeing w małych i dużych organizacjach. Korzenie Calligraphy sięgają tradycji wojowników klasztoru Shaolin. Magda miała okazję uczyć się bezpośrednio od jednego z nich – Master Zhen Hua Yanga. Zdobytą wiedzę wykorzystuje w rozwoju liderów w biznesie. Równocześnie wspiera rozwój kompetencji managerów prowadząc Akademie Managera, wykorzystując całe swoje praktyczne doświadczenie biznesowe i łącząc je z inspirującą wiedzą spotkaną w kontaktach z polskimi i zagranicznymi autorytetami.
Jest ceniona przez Klientów za indywidulane podejście, bycie i towarzyszenie, wiedzę i doświadczenie, prawdziwość i autentyczność, ludzką życzliwość, empatię i uważne słuchanie, a także za dobrą energię i poczucie humoru.
Wykształcenie:
Jest absolwentką Szkoła Wyższa Zarządzania i Przedsiębiorczości im. B. Jańskiego, kierunek: Zarzadzanie i Marketing.
Posiada certyfikaty: PCC ICF, Erickson Certified Professional Coach, Calligraphy Health System, Zen Coaching, Clean Coaching, Master NLP, Trener Biznesu ALK, Making the Difference: Leadership & Authority in Groups and Organisations, Extended Disc, Talenty Gallupa.
Pracowała m.in. dla:
- Fiat Auto Poland
- FCA Group Bank Polska S.A.
- Agora S.A.
- Hilding Anders Polska
- Nordea
- Telewizja Polska
- Ministerstwo Sportu
- Netia S.A.
- Grupa Pracuj S.A.
- Trenkwalder
- Dominium S.A.
- Monster Polska
- Inchcape Motor Polska (BMW)
- Liceum Staszica w Warszawie
- TVN S.A.
- MajsterPol
- Państwowa Inspekcja Pracy
- WNS Global Services
- Polska Rada Centrów Handlowych
- Wydawnictwo Nowa Era
- Bricoman
- Payback Polska
- Urząd Dozoru Technicznego
- CEZ Skawina S.A.
- Verita HR
- Benefit Systems S.A.
- CEDC International
Referencje:
Współpraca z Magdą jest czystą przyjemnością – jest trenerem, który świetnie przygotowuje i prowadzi warsztaty. Ma bardzo dużą wiedzę o człowieku, którą w dalszym ciągu rozwija oraz wiedzę czysto biznesową, którą nabyła podczas pracy w międzynarodowych korporacjach. Magdę cechuje również wysoka kultura osobista, ciekawość drugiego człowieka oraz wnikliwość – jest trenerem, który holistycznie podchodzi do człowieka. Jest również szczera i dba o jakość „sprzedawanego produktu” – jeśli czegoś nie da się zrealizować to Magda otwarcie o tym mówi. Osobiście bardzo lubię z nią rozmawiać bo jest inspirującym i ciekawym człowiekiem. Mogę z czystym sumieniem polecić współpracę z Magdą!
Magdalena Bramowicz, Senior HR Business Partner, CEDC Int.
Pani Magdalena Żmijewska prowadziła w naszej firmie 2 warsztaty dla menedżerów: DNA motywacji w ramach programu rozwojowego realizowanego dla naszej kadry.
Warsztaty zostały bardzo dobrze przyjęte i ocenione przez uczestników. Szczególnie zwracali oni uwagę na: przyjazną atmosferę zajęć, jasny przekaz i dynamikę prowadzącego. Wartością zajęć była możliwość czerpania z bogatego doświadczenia Pani Magdy a także praktyczny wymiar spotkania umożliwiający odniesienie się do konkretnych sytuacji w pracy menedżerskiej. Uczestnicy podkreślali także możliwość poszerzenia swojej wiedzy w obszarze motywowania pracowników ze szczególnym uwzględnieniem motywacji pozafinansowej.
Anna Dąbrowska Menedżer ds. szkoleń i rozwoju Nowa Era
Magda Żmijewska. Miałem okazję i zaszczyt pracować z Magdą jako trenerem. To co wyróżnia Magdę z masy trenerów to jej strategiczne cele i wartości. Mówi się że z dobrego szkolenia po roku w umysłach uczestników zostaje maksymalnie 10%.W przypadku Magdy jest inaczej. To osoba która ma autentyczny dar a przy tym wiele świadomie używanych narzędzi do docierania z uczestnikami głębiej. Jej styl pracy dotyka zdecydowanie więcej niż poziom wiedzy. Uczestnicy z jej szkoleń wychodzą nie tylko zadowoleni. Oni wychodzą poruszeni.Magda jest szkoleniowcem który zostawia po sobie w organizacji autentyczną zmianę.
Tomasz Kalko ,Trener Biznesu, Dyrektor ds. Rozwoju Pruszyński Sp. z o.o.
W okresie dwuletniej współpracy Pani Magdalena przeprowadziła z sukcesem kilka procesów coachingowych w zakresie szeroko rozumianego rozwoju managerskiego dla Pracowników spółki Inchcape Motor Polska. Aktywnie wspierała również projekty dotyczące rozwoju karier dlamanagerów średniego i wyższego szczebla. Szczególnie ważny projekt pani Magdalena przeprowadziła w naszym nowopowstałym dealerstwie w Poznaniu, podczas którego szereg bardzo profesjonalnie i trafnie dobranych narzędzi i działań pozwolił nam zbudować bardzo otwarte, zaangażowane i wspierające się w codziennej pracy zespoły. Pani Magdalena na każdym etapie działania i współpracy z naszą organizacją, wykazywała się profesjonalizmem, kompetencjami popartymi wieloletnią praktyką zawodową, sumiennością i olbrzymim zaangażowaniem w prowadzony proces czy projekt.
Małgorzata Pytel, Dyrektor ds.Personalnych Inchcape Motor Polska
To już drugi raz byłam na szkoleniu z Magdaleną Żmijewską w roli coacha. Szkolenia dotyczyły szeroko pojętego rozwoju, zarówno osobistego oraz zawodowego. Podczas kilku godzin pracy nie czuło się zmęczenia wręcz "chciało się więcej". Przekazane wiadomości podane były w sposób przystępny i bardzo merytoryczny.
Beata Nowotnik, Uczestniczka szkolenia „Psychologia Sprzedaży”
I thank you very much Magda, because after three times coaching, great changes have taken place in my life. Every time the training will have a different surprise. I become more love life, love work, love the people and things around you. I more reasonable arrange my time, for I love the people and things.
More peaceful state of mind, I feel more happiness.
Third coaching, especially in the early period of the whole coaching, I think I won't get any harvest, but the last five minutes, I totally got the surprise. I’m from the heart grateful for this chance.
Tom Tong - właściciel fabryki i trzech innych biznesów w Chinach
Magda ma rzadką umiejętność szybkiego zrozumienia grupy, jej dążeń i wyzwań - prowadzi szkolenie tak, żeby zarówno każdy z uczestników dostał coś ważnego dla siebie, ale też, żeby grupa dostała coś wynikającego z jej potencjału jako całości. Kreuje to szkolenie z otwartą głową i nie obawia się pójść spontanicznie w kierunki, które może do łatwych nie należą, ale mają największe znaczenie rozwojowe. Wartością jest to, że po jakimś czasie ciągle echa szkolenia wpływają na postrzeganie siebie w komunikacji z innymi i ze światem.
Krzysztof Kamiński, PM Navigator
Z Panią Magdaleną miałem przyjemność współpracować przy realizacji programu rozwojowego dla kadry menedżerskiej Comperia.pl S.A. Zdecydowaliśmy się na dwudniowe szkolenie „DNA Lidera XXI wieku” w ramach autorskiego programu „Lider w Drodze”, którego celem było dostarczenie uczestnikom narzędzi i wiedzy do efektywnego kształtowania własnego stylu przywództwa. Szkolenie było inspirujące i pozytywnie ocenione przez uczestników, w tym Zarząd spółki.
Jan Piętka, HR Manager at Comperia.pl S.A