fbpx

MENTORING BIZNESOWY I MANAGERSKI

Mentoring biznesowy i managerski to połączenie formuły eksperckiego wsparcia z rozwinięciem istniejącego potencjału przedsiębiorcy, firmy lub managera. Ze względu na wyniki, które osiągamy z naszymi Klientami w ramach procesów mentoringowych, nasza usługa chętnie wybierana jest przez przedsiębiorstwa z sektora MŚP i młode firmy, jako skuteczny sposób na akcelerację ich biznesu. Z naszego wsparcia często korzystają także managerowie w korporacjach.

Czym jest mentoring?

 

Mentoring zakłada rozwój Twoich indywidualnych predyspozycji i oraz zasobów Twojej firmy przy jednoczesnym wsparciu doświadczonego eksperta, który w oparciu o swoją wiedzę i doświadczenie pomoże Ci dobrać i tak ukierunkować Twoje działania biznesowe, abyś osiągnął zakładane cele. Z tego względu mentoring bywa także określany „coachingiem plus” ( tu link to artykułu do Bazy wiedzy czym różni się mentoring od coachingu,  który zostanie dosłany), gdyż jest to proces rozwojowo-edukacyjny oparty na odkrywaniu i szlifowaniu indywidualnych umiejętności mentee w oparciu o doświadczenia i relewantną wiedzę drugiej osoby.

 

mentoring biznesowy

 

Kiedy warto skorzystać z procesu mentoringowego?

Zarówno mentoring  biznesowy jak i managerski to sposób na generowanie rozwiązań, wymianę pomysłów, doświadczeń, poszerzenie perspektywy  oraz porównanie rożnych punktów widzenia. Dobrze przeprowadzony proces mentoringowy pozwoli Ci na podejmowanie sprawniejszych i skuteczniejszych decyzji - dla siebie, zespołu i firmy oraz efektywniejszych działań biznesowych.

 

Mentoring to skuteczna droga do  znalezienia najlepszego rozwiązania w zakresie:

  • skutecznego wykorzystania potencjału własnego i firmy
  • rozwinięcia biznesu i indywidualnych predyspozycji
  • zdefiniowania lub rozwiązania trudności biznesowej,
  • zwiększenia efektywności lub rozwiązania trudności w zarządzaniu podległym zespołem lub firmą
  • rozwoju osobistego każdego szefa, managera lub sprzedawcy.

 

Jak wygląda współpraca w zakresie mentoringu biznesowego?

Mentoring biznesowy zazwyczaj prowadzimy w formule spotkań indywidualnych, dzięki czemu jesteśmy w stanie zaadresować rzeczywiste potrzeby i dostosować tempo pracy do Twoich możliwości. Proces mentoringowy rozpoczynamy od poznania Twoich potrzeb i wspólnego ustalenia celów biznesowych, które chcesz osiągnąć. Prowadzone w ten sposób spotkania gwarantują wysoką jakość procesu oraz wymierne rezultaty, co potwierdzają nasi Klienci ( link do referencji z zakresu doradztwa i mentoringu biznesowego oraz managerskiego). Takie podejście umożliwia także dobranie odpowiedniego mentora-doradcy do specyfiki Twojej branży lub wyzwań.

Mentoring jest procesem – aby osiągnąć sukces konieczne jest odbycie od kilku do kilkunastu sesji w określonych odstępach czasowych. Prowadzone przez nas procesy zazwyczaj trwają od kilku tygodni do kilku miesięcy. Szczegóły są uzgadniane indwidualnie w zależności od potrzeb.

 

Kim są nasi mentorzy i co ich wyróżnia?

Nasi mentorzy specjalizują się przede wszystkim w procesach operacyjnych z obszaru sprzedaży, marketingu jak również zarządzania firmą i zespołami. Posiadają doświadczenie w optymalizacji procesów biznesowych potwierdzone konkretnymi wynikami i referencjami. Z tego względu programy mentoringowe kierujemy przede wszystkim do osób zarządzających zespołami oraz osób odpowiedzialnych za sprzedaż, marketing, a także właścicieli firm.

Warto mieć świadomość, ze nie każdy doświadczony manager będzie dobrym mentorem, dlatego warto w tym miejscu zwrócić uwagę na fakt, że mentor powinien być profesjonalnie przygotowany do pełnienia swojej roli i poza wiedzą branżową posiadać także wiedzę w zakresie narzędzi mentoringowo-coachingowych, i zasad etycznych niezbędnych do prowadzenia takiego procesu z sukcesem.

Nasi mentorzy są certyfikowani przez międzynarodowe organizacje w zakresie mentoringu oraz coachingu. Dzięki temu zyskujesz pewność, że procesy są prowadzone przez osoby profesjonalnie przygotowane do pełnienia roli mentora biznesu. Profesjonalizm i wiedza naszych ekspertów została doceniona także przez Fundację Liderek Biznesu oraz wyższe uczelnie, gdzie m.in. prowadzimy wykłady z zakresu mentoringu i coachingu w organizacji 

 

mentoring biznesowy

 

Gwarantujemy pełną poufność!

Aby proces mentoringowy zakończył się sukcesem potrzebna jest otwartość zarówno po stronie mentora jak i mentee. Dlatego warsztat pracy profesjonalnego mentora wymaga przestrzegania ściśle określonych standardów etycznych jak i pełnej poufności. Co nas wyróżnia w tym zakresie? Naszym Klientom oferujemy podpisanie umowy o zachowaniu poufności, dzięki czemu zyskują pewność, że omawiane informacje i udostępniane dane biznesowe pozostaną pomiędzy mentorem a mentee uczestniczącym w procesie. Ponadto wszystkich mentorów certyfikowanych na poziomie międzynarodowym przez European Mentoring & Coaching Council obowiązuje Międzynarodowy Kodeks Etyczny, który Klient może otrzymać do wglądu przed rozpoczęciem procesu mentoringowego.

 

Dlaczego warto realizować procesy mentoringowe z nami?

  • Samodzielne zarządzanie firmą, działem lub zespołem jest dużym wyzwaniem. Merytoryczne wsparcie i relewantne doświadczenie „sparring partnera” z zewnątrz wniesie nową jakość, poszerzy perspektywę i pozwoli rozwinąć niewykorzystany potencjał biznesowy lub indywidualny.
  • Wyróżnia nas profesjonalizm. Nasi eksperci – poza wiedzą biznesową i doświadczeniem - posiadają niezbędne wykształcenie i międzynarodowe certyfikaty potwierdzające ich kompetencje. Dzięki temu masz pewność, że powierzasz swoje wyzwania kompetentnej osobie.
  • Nasze wartości jak również certyfikacja European Mentoring & Coaching Council zobowiązują naszych mentorów do przestrzegania transparentnych zasad określonych m.in. przez Międzynarodowy Kodeks Etyczny, który możesz otrzymać do wglądu. W przypadku udostępniania danych biznesowych oferujemy możliwość podpisania umowy o zachowaniu poufności.
  • Szeroka paleta możliwości współpracy. Procesy mentoringowe prowadzimy w formie spotkań online jak i offline. Oferujemy mentoring indywidualny jak i kompleksowy mentoring w organizacjach. Z uwagi na nasze doświadczenia oferujemy mentoring biznesowy w zakresie zarządzania firmą lub określonym działem ( np. sprzedaży, marketingu) jak również mentoring managerski mający na celu rozwój kompetencji doświadczonych jak i nowomianowanych managerów.
  • Skuteczność. Realizowane przez nas procesy przynoszą wymierne rezultaty, które znajdują potwierdzenie w referencjach od naszych Klientów ( link do referencji z zakresu doradztwa i mentoringu biznesowego oraz managerskiego).

 

 

JEŚLI MASZ DODATKOWE PYTANIA LUB CHCESZ SIĘ UMÓWIĆ NA BEZPŁATNĄ KONSULTACJĘ:

Z przyjemnością przygotujemy spersonalizowaną ofertę w oparciu o Twoje potrzeby!

 

KLIKNIJ W LINK I PRZECZYTAJ WYWIAD O MENTORINGU W NASZEJ BAZIE WIEDZY:

 

 ZAPRASZAMY TAKŻE DO LEKTURY NASZEGO ARTYKUŁU W PULSIE BIZNESU - KLIKNIJ W LOGO:

 

Warda Consulting Team

 

 

 

 

  

    

 

 

 

 

 

Zobacz także

Zobacz dla kogo pracowali nasi eksperci

logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo

Kontakt

Warda Consulting Team

Wiadomość została wysłana