Nowością w naszej ofercie jest szkolenie z zarządzania zmianą w organizacji. Przywództwo w okresie zmian jest nie lada wyzwaniem. Obecna dynamiczna sytuacja rynkowa i gospodarcza wymusza umiejętność szybkiej reakcji na zmieniające się realia biznesowe. Aby ułatwić naszym klientom odnalezienie się w takiej sytuacji opracowaliśmy program warsztatów skutecznego wdrażania zmian w organizacjach i zespołach.
INTERAKTYWNE WARSZTATY Z ZARZĄDZANIA ZMIANĄ W ORGANIZACJI TO DUŻA DAWKA PRAKTYCZNEJ WIEDZY I CASE STUDY ORAZ DOBRZE ZAINWESTOWANY CZAS - TWÓJ I TWOJEGO ZESPOŁU!
Podczas praktycznego szkolenia Małgorzata Warda, nasza trenerka-praktyk, przedstawi na przykładach rozwiązania, które z sukcesami wdrożyła w życie podczas swojej pracy zawodowej. Na bazie swoich doświadczeń i wiedzy stworzyła autorski program z zarządzania zmianą realizowany na studiach Executive Master of Business Administration (MBA).
Skuteczne przeprowadzenie zmian w firmie wymaga nie tylko umiejętności szybkiego reagowania na zmieniające się realia biznesowe, ale także znajomości technik wdrażania modyfikacji w organizacji. Konieczna jest też wiedza na temat tego, jak właściwie przeprowadzić zespół przez proces zmian. Odpowiedzią na powyższe kwestie jest organizowane przez nas szkolenie „Przywództwo w okresie zmian – jak przeprowadzić zmiany w organizacji”, realizowane zarówno w formie online, jak i stacjonarnej.
Szkolenie z zarządzania zmianą przeznaczone jest dla osób, które:
Na warsztaty z zarządzania zmianą w organizacji serdecznie zapraszamy:
Szkolenie z zarządzania zmianą jest rozszerzoną wersją programu realizowanego na studiach Executive MBA. Zajęcia te cieszą się dużym powodzeniem między innymi dlatego, że cechuje je unikalna formuła. Podczas spotkań omawiane są liczne case study. Praktyczne ćwiczenia pozwalają na bieżąco sprawdzić działanie polecanych przez wykładowców narzędzi. Co więcej, podczas warsztatów możliwe jest indywidualne skonsultowanie wyzwań z osobą prowadzącą. Każdy uczestnik zajęć otrzymuje pakiet praktycznych materiałów szkoleniowych, które może wykorzystać w swojej pracy zawodowej.
Warsztaty z zarządzania zmianą w organizacji to solidna dawka wiedzy w pigułce, poparta prawdziwymi case study z biznesu, ćwiczeniami praktycznymi i konsultacjami z praktykiem. Wszystko to sprawia, że szkolenie cieszy się dużą popularnością i jest doceniane przez uczestników, co potwierdzają liczne pozytywne opinie i referencje.
1. Jak człowiek reaguje na zmiany?
W tej części omówimy następujące zagadnienia:
2. Przywództwo w okresie zmian - lider i jego rola w procesie zmian
W tym module omówimy m.in.:
3. Zespół w procesie zmian
W tym module omówimy m.in.:
W zależności zakresu zajęć uzgodnionego z zamawiającym oraz ilości uczestników szkolenia realizujemy w wersji dwudniowej, trzydniowej lub w podziale na moduły – jeśli szkolenie jest zaplanowane w formie online.
Jeśli szukacie sposobu na zwiększenie efektywności swojego zespołu w okresie zmian, zaciekawiła Was tematyka warsztatów i sądzicie, że wdrożenie zdobytej na nich wiedzy przyda się w firmie bądź w zespole – zapraszamy!
Ofertę interaktywnych warsztatów z zarządzania zmianą w firmie przygotowujemy w oparciu o indywidualne potrzeby i cele biznesowe! Spotkania mogą mieć formę online lub offline. Możliwe jest zorganizowanie szkolenia zamkniętego w firmie. W celu ustalenia szczegółów zapraszamy do kontaktu poprzez formularz kontaktowy. Oddzwonimy i przygotujemy ofertę skrojoną pod rzeczywiste potrzeby firmy i jej pracowników. Zachęcamy również do zapoznania się z referencjami dotyczącymi przeprowadzonych już projektów.
Zdjęcia z naszych szkoleń stacjonarnych z zakresu zarządzania:
 |
 |
 |
 |
MASZ PYTANIA?
 |
 |
 |
 |
ZAPRASZAMY DO WSPÓŁPRACY!
Z przyjemnością przedstawimy Ci ofertę na dostosowaną do potrzeb Twojej organizacji!
