Całodniowe zajęcia „Zarządzanie Zmianą w Organizacji” na studiach Executive MBA w Collegium Humanum-Wyższej Szkole Menedżerskiej zakończył bardzo entuzjastyczny feedback studentów.

Pod koniec marca odbyły się pierwsze, całodniowe zajęcia na studiach MBA o tematyce

„Zarządzania Zmianą w Organizacji”

Zostały poprowadzone przez ekspertów z naszego zespołu dla grupy ponad 30 studentów programu Executive Master of Business Administration w Collegium Humanum – Głównej Szkole Menedżerskiej. Zakończyły je gromkie brawa i owacje na stojąco. Studenci stwierdzili, że poprzeczka dla innych wykładowców programu została zawieszona bardzo wysoko! Nie ma lepszej nagrody dla wykładowców niż tak entuzjastyczny feedback od uczestników zajęć :-). Przed nami już wkrótce kolejne edycje zajęć dla innych grup.

 Więcej o zajęciach, które prowadzimy w Collegium Humanum przeczytasz tu.

Znajdź naszych wykładowców na stronie uczelni.

WARTO WIEDZIEĆ: 

Nasze zajęcia prowadzone są metodą experiential learning. Ich zadaniem jest nie tylko przekazanie wiedzy, w sposób który pozwoli jej doświadczyć i dzięki temu lepiej zapamiętać, ale także konfrontacja stanowisk i zainspirowanie uczestników do myślenia w inny niż dotychczas sposób. Podczas zajęć studenci EMBA zastanawiali  się nad cechami lidera, które powinien posiadać szef, chcący skutecznie zarządzać zespołem i wprowadzać zmiany. Towarzyszyły temu intensywne dyskusje –  ilu studentów tyle też było koncepcji. Zdjęcia z pracy w podgrupach i omawiania wyników podczas zajęć z Małgorzatą Warda:

Jak podnieść kompetencje menadżerów w obszarze zarządzania zmianą i zespołem?

Sprawdź naszą ofertę szkoleń z tego zakresu! Możesz sprawdzić także nasze referencje!

Zapraszamy również do naszej Bazy Wiedzy:

Znajdziesz w niej:

• artykuły eksperckie,
• porady oraz wywiady z konsultantami z zakresu zarządzania zmianą i zespołem,
• informacje na temat indywidualnych procesów rozwojowych takich jak mentoring i coaching!