Extended DISC – analiza behawioralna indywidualnego potencjału i talentów + 3 raporty + omówienie wyników

Jak przeprowadzamy analizę behawioralną Extended DISC?

Po opłaceniu zamówienia skontaktuj się z nami na adres info@wardateam.com– otrzymasz od nas link do wypełnienia kwestionariusza online – zajmie Ci to około 15 minut. Następnie umawiamy się na omówienie wyników online w terminie dogodnym dla obu stron. Wtedy też otrzymasz od nas cały raport.

Czas trwania konsultacji 90 min – konsultacje realizowane są w języku polskim i angielskim. Z uwagi na międzynarodowy charakter narzędzia Extended DISC, kwestionariusz dostępny jest w wielu wersjach językowych.

Co zawiera cena?

Cena zawiera przeprowadzenie analizy Extended DISC w formie kwestionariusza online oraz jego omówienie w formie indywidualnej konsultacji (90 min). W cenie uzyskasz raport główny i 2 raporty uzupełniające do wyboru (przykłady opisane są niżej, w części „Informacje dodatkowe”).

Informacje dodatkowe:

W cenie jest wykonanie analizy behawioralnej w formie kwestionariusza online (kwestionariusz można wypełnić w różnych językach), wygenerowanie uzgodnionych raportów oraz omówienie wyników raportów z certyfikowanym konsultantem i ustalenie planu działań (90 min).

Na podstawie kwestionariusza można wygenerować różne raporty – zależnie od konkretnych potrzeb organizacji  lub indywidualnej sytuacji zawodowej. W cenie otrzymasz raport główny „Mój potencjał i talenty” oraz dwa uzgodnione raporty dodatkowe. Poniżej przedstawiamy najczęściej wybierane opcje:

• Analiza indywidualna „Mój potencjał i talenty” – jest to główny raport, który w sposób kompleksowy pokazuje styl zachowania i komunikacji respondenta, jego mocne strony, co go motywuje i demotywuje w pracy

• Raport „Mój styl zarządzania” jest przydatny dla osób pełniącym funkcje liderskie oraz tym, które planują objąć stanowisko kierownicze i chcą poznać swoje umiejętności menedżerskie oraz potencjał do bycia menedżerem.

• Raport „Sales Manager” określa umiejętności i styl zarządzania w obszarach związanych z pełnieniem funkcji lidera w sprzedaży.

• Raport „Ja i stres” zawiera indywidualne wskazówki odnośnie redukcji nadmiernego stresu, pomaga głębiej zrozumieć jego przyczyny oraz zachowania człowieka pod jego wpływem.

• Raport „Ja jako coach” pozwala efektywnie budować biznes coachingowy i markę osobistą opartą na solidnych fundamentach i mocnych stronach.

OFERTA DLA FIRM:

Poza indywidualnymi raportami dla menadżerów, dla firm proponujemy raporty przydatne w rekrutacji sprawdzające kompetencje kandydatów na dane stanowiska, a także analizy kompetencji zespołowych pomagające określić mocne strony zespołu, jak również obszary kompetencji, których brakuje w danych zespołach.

Skontaktuj się z nami – przygotujemy ofertę pod konkretne potrzeby Twojej organizacji.

Raporty możemy wygenerować w różnych wersjach językowych- najczęściej omawiamy je w języku polskim i angielskim.

Realizujemy też warsztaty z efektywnej komunikacji i współpracy zespołowej w oparciu o wyniki Extended DISC.

Potrzebujesz dodatkowych informacji?

Więcej informacji na temat Extended DISC znajdziesz po kliknięciu w przycisk

Extended DISC

Informacje techniczne dotyczące wypełnienia kwestionariusza i konsultacji online

Po otrzymaniu linka wypełnij kwestionariusz – potrzebujesz na to około 15 minut. Zadbaj o to, aby w tym czasie nic Cię nie rozpraszało.

Aby wypełnić kwestionariusz potrzebujesz komputer lub tablet z dostępem do internetu. Dostęp i wypełnianie kwestionariusza powinno być możliwe na wszystkich wersjach przeglądarek, które są nadal aktualizowane – m.in. Firefox, Safari, Chrome i Edge oraz na Operze. Korzystanie z przeglądarek, które nie mają już aktualizacji zabezpieczeń może być niebezpieczne i nie jest zalecane.

Konsultację odbywamy najczęściej za pośrednictwem narzędzia Google Meet lub Zoom.