PROGRAMY MENTORINGOWE DLA ORGANIZACJI
6 czerwca, 2023 2023-06-26 9:05PROGRAMY MENTORINGOWE DLA ORGANIZACJI
Program mentoringowy w firmie to doskonałe rozwiązanie dla organizacji, które chcą zatrzymać zarówno doświadczonych liderów jak i pracowników z potencjałem, a jednocześnie zadbać o transfer wiedzy oraz zaangażowanie i motywację.
- efektywnej formuły rozwoju pracowników z potencjałem na doskonałych liderów,
- rozwiązań wspierających motywację i chęć rozwoju wszystkich doświadczonych pracowników – nie tylko liderów,
- programów rozwojowych wspierających transfer wiedzy w ramach organizacji,
- sprawdzonych metod w zakresie przekazywania wiedzy przez doświadczone osoby z firmy młodszym stażem pracownikom lub osobom zmieniającym zakres obowiązków,
- rozwiązań wspierających ideę różnorodności – Diversity & Inclusion oraz budowanie silnej kultury organizacyjnej,
to wewnętrzny program mentoringowy w Twojej organizacji może być strzałem w dziesiątkę!
Jakie są korzyści z programów mentoringowych dla organizacji?
W Polsce wewnątrzfirmowe programy mentoringowe dopiero zyskują na popularności. Tymczasem według aktualnych międzynarodowych badań:
48%
61%
uczestników programów mentoringowych deklaruje większą satysfakcję z pracy
55%
57%
uczestników potwierdza pozytywny wpływ programów mentoringowych na kulturę organizacyjną firmy
Źródło: raport Association for Talent Development (ADT), Styczeń 2023
Te i inne badania potwierdzają, że korzyści płynące z programów mentoringowych są zauważalne zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Reasumując, programy mentoringowe:
Jak wdrożyć wewnętrzny program mentoringowy w firmie ? – wsparcie w organizacji i wdrożeniu
Bazując na naszym doświadczeniu w zakresie prowadzenia programów i sesji mentoringowych, możemy zaoferować Twojej organizacji wsparcie w zaplanowaniu i wdrożeniu efektywnego programu mentoringowego:
ZAPROJEKTOWANIE I WDROŻENIE PROFESJONALNEGO PROGRAMU MENTORINGOWEGO
Pomożemy Ci zaprojektować i wdrożyć skuteczny wewnętrzny program mentoringowowy w oparciu o najlepsze praktyki rynkowe i międzynarodowe standardy. Przygotujemy niezbędne dokumenty – kontrakt mentoringowy lub materiały edukacyjne dla mentorów.
ROLI MENTORÓW
Zadbamy o przygotowanie pracowników Twojej firmy do pełnienia roli mentorów dzięki profesjonalnym szkoleniom lub cyklicznym webinarom prowadzonych przez najlepszych na rynku mentorów-trenerów z międzynarodową akredytacją.
ŁĄCZENIE PAR MENTORINGOWYCH I MONITOROWANIE PROCESÓW
Oferujemy wsparcie w parowaniu mentorów i mentees. Możemy także zaproponować profesjonalne narzędzia do monitorowania współpracy mentoringowej online – np. ustalania celów i prowadzenia sesji. Możemy też opracować niezbędne dokumenty do profesjonalnego prowadzenia procesów – na przykład kontrakt mentoringowy.
WSPARCIE I SUPERWIZJE W TRAKCIE PROGRAMU MENTORINGOWEGO
Zapewniamy wsparcie w realizacji trakcie programów mentorskich, w tym superwizje dla mentorów będące formą profesjonalnego wsparcia w trudnych sytuacjach mentoringowych. Możemy także zaoferować szkolenia dla mentees, aby mogli w pełni skorzystać z oferowanego przez wspólpracowników wsparcia mentoringowego.
Wsparcie w obszarze mentoringu – referencje
„Małgorzata Warda przeprowadziła dla naszej firmy szkolenie przygotowujące konsultantów naszej firmy do pełnienia roli mentorów w ramach programu Star League. Szkolenie „Przygotowanie do pełnienia roli mentora” miało charakter warsztatowy i zostało przeprowadzone w formie online (…). Uczestnicy szkolenia szczególnie docenili:
Poziom przekazywanej wiedzy
Interaktywność szkolenia
Otwartość Małgorzaty na dyskusje”
Więcej referencji z obszaru mentoringu sprawdzisz TU
Zajrzyj też na naszego bloga do naszego artykułu
5 POWODÓW DLA KTÓRYCH WARTO WDROŻYĆ PROGRAM MENTORINGOWY W ORGANIZACJI
Porozmawiajmy o Twoich potrzebach
Zapraszam
