TAK.  W przypadku naszych szkoleń istnieje możliwość dostosowania programu szkolenia do potrzeb konkretnej organizacji lub grupy menadżerów – na przykład osób o krótszym stażu lub też bardziej doświadczonych. Poza badaniem potrzeb, bardzo często opracowujemy dla firm case study z ich rzeczywistości biznesowej – są one bardzo pozytywnie odbierane przez uczestników szkoleń. Zmodyfikowany pod potrzeby konkretnej organizacji program sprawi, że cała organizacja będzie lepiej przygotowana do skutecznego wdrożenia istotnych dla niej zmian, a efektywność zarządzania się zwiększy.

NIE. W szkoleniu mogą wziąć udział zarówno osoby, które przygotowują się do pełnienia roli lidera jak i menadżerowie, którzy chcą poszerzyć swoją wiedzę z zakresu zarządzania. Ramowy program szkolenia został opracowany pod kątem przygotowania menadżerów do pełnienia roli skutecznych liderów zespołów – w razie potrzeby dostosujemy go do potrzeb konkretnej grupy. Szkolenie można dodatkowo uzupełnić o indywidualne procesy mentoringowe prowadzone przez mentorów z międzynarodowymi uprawnieniami, które pozwalają zaadresować indywidualne wyzwania i cele poszczególnych uczestników, a tym samym przyspieszyć skuteczne wdrożenie nowych kompetencji.

TAK. Cykl szkoleniowy „Akademia Lidera” opracowany jest przez praktyka z ponad 20-letnim doświadczeniem handlowym i ma charakter warsztatowy. Warsztaty te cieszą się dużym powodzeniem między innymi dlatego, że cechuje je unikalna formuła i pragmatyczność. Podczas szkolenia omawiane są liczne case study i rzeczywiste sytuacje z biznesu. Praktyczne ćwiczenia pozwalają uczestnikom na bieżąco doświadczać działania omawianych narzędzi i mechanizmów, dzięki czemu lepiej zapamiętują omawianą wiedzę i umieją ją przywołać w odpowiednim momencie w praktyce biznesowej. Co więcej, podczas warsztatów możliwe jest indywidualne skonsultowanie wyzwań z prowadzącym. Każdy uczestnik zajęć otrzymuje także pakiet praktycznych materiałów szkoleniowych, które może wykorzystać w swojej pracy zawodowej. Reasumując, „AkademiaLidera” to solidna dawka wiedzy w pigułce, poparta prawdziwymi case study z biznesu, ćwiczeniami praktycznymi i konsultacjami z praktykiem. Wszystko to sprawia, że szkolenie cieszy się dużą popularnością i jest doceniane przez uczestników, co potwierdzają liczne pozytywne opinie i referencje. 

NIE. W zależności od potrzeb biznesowych danej organizacji możemy zrealizować tylko wybrane moduły lub połączyć wybrane elementy z modułów. Chętnie służymy radą i pomocą w opracowaniu programu szkolenia adresującego wyzwania Państwa firmy.

TAK. Cykl szkoleniowy „Akademia Lidera” z reguły rozkładamy w czasie. Wielu naszych Klientów zleca nam uzupełnienie szkolenia o indywidualne spotkania mentoringowe z uczestnikami, wspierające efektywność szkolenia i utrwalania wiedzy. Więcej na ten temat można przeczytać w naszym artykule w Pulsie Biznesu – KLIKNIJ TU.